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2021年度江西省研究生工作站报备公示
发布时间:2021-06-07  字号:[
      根据江西省教育厅、江西省科学技术厅、江西省工业和信息化厅《关于做好2021年江西省研究生工作站报备工作的通知》(赣教研办函〔2021〕1号)《江西省研究生工作站管理办法》(赣教规字〔2021〕5号)文件精神,经单位研究决定,与东华理工大学合作,共同申请2021年度江西省研究生工作站。现将相关申报信息予以公示。
      公示时间:2021年6月7日--2021年6月11日,在此期间,对公示内容如有异议,请以书面形式向本单位反映。
 
 
                                                                                                              附件:报备表.pdf
                                                                                                              联系人:董艳芳
                                                                                                              电   话:18170890328
                                                                                                             设站单位:澳门新葡亰官网app
                                                                                                                                    2021年6月7日
                                                                                              
设 站
单位名称
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企业规模 中型 是否公益性企业
企业信用
情况
良好 2020年研发经费投入(万元) 100
专职研发
人员(人)
99 其中 有国家级学术头衔的人员数 有省级学术头衔的人员数
市(厅)级及以上科技创新平台情况
(重点实验室、工程技术研究中心、企业技术中心等,需提供证明材料)
平台名称 平台类别、级别 批准单位 获批时间
江西省地质矿产开发研究中心 矿产开发研究中心,省级 江西省机构编制委员会 2004.9.7
       
       
       
       
可获得优先支持情况
(院士工作站、博士后科研工作站、省级及以上企业重点实验室、工程技术研究中心、企业技术中心、产业技术研究院等,需提供证明材料)
平台名称 平台类别、级别 批准单位 获批时间
       
       
       
       
       
       
       
       
设站单位与高校的合作情况(分条目列出,限1000字以内。其中,联合承担的纵向和横向项目或成果限填具有代表性的3项,需填写项目名称、批准单位、获批时间、项目内容、取得的成果等内容,并提供证明材料)
 
澳门新葡亰官网app与东华理工大学经济与管理学院签订了教学实习及就业基地协议,在学科建设、人才培养、技术攻关等方面展开了广泛合作,取得了丰硕成果。
1、澳门新葡亰官网app总经理担任东华理工大学经济与管理学院的研究生课外导师,对学院专业建设、人才培养方案等提出了很多建设性的意见,同时利用自身企业的资源优势,结合工作实际,为研究生提供实践的平台,弥补校内导师理论指导的不足,结合所处具体行业、具体项目、具体岗位和职责给予学生有针对性的指导。
2、澳门新葡亰官网app作为东华理工大学经济与管理学院的实习与就业基地,公司制定了详细的实习指导计划,安排专人负责现场指导及现场教导,把公司的企业管理、国际贸易、会计金融等方面的知识传授给学生,并从企业的角度对人才的基本素质及能力提出要求,使学生受益匪浅,公司每车都接受学校相关专业的毕业生进入公司,充实公司的技术队伍力量。
3、公司与学院开展联合科技攻关,围绕企业发展的需要,利用学校的人才科研优势,进行产学研合作,通过学院与公司紧密合作,优势互补,实现产学研一体。
 
项目名称:自贸区政策与我局外向型经济发展策略
研究内容:针对我国的自由贸易区建设,在自贸区内操作层面上的运营,研究在自贸区共同建立地质矿产产业投资基金,专用于解决海外矿业投资资金问题,调查研究矿业发展现状和趋势,参与并协助政府有关部门做好矿产资源勘查、开发和生态环境保护的相关工作,充分发挥在企业和政府间的桥梁作用,同时结合我局的产业实际,提出我局利用自贸区战略的方案,指导推动外向型经济发展。
 
    名目名称:西南地区工业硅产业发展研究
    研究内容:根据国家有关铁合金产业调控政策,结合公司可持续发展战略,该项目研究如何融入赣南原中央苏区振兴战略,进一步扩大企业工业硅产品在国内外市场的占有份额,充分利用西南地区水电富余的有利条件,以低电价、低成本、高效管理等优势参与市场竞争,加快企业工业硅升级改造的步伐,切实抓好工业硅系列产品及精深加工,迅速增强企业在国内外市场的竞争能力。
 
项目名称:非洲优质石材开发前景研究
研究内容:为落实国家“走出去”和“一带一路”发展战略,积极响应国家在矿产资源方面“利用国内国外两个市场、两种资源”战略,以寻找国内紧缺高档优质石材为目标,研究如何促进国内为主国内国际双循环,从全球角度来配置矿产资源。研究如何间接带动了江西省和其他省企业到纳国等非洲国家找矿和开发,加快部署非洲区域优质石材资源勘查工作,获取优质资源,保障国内市场需求。
 
 
 
 
 
 
工作站条件保障情况
1.人员保障条件(包括能指导研究生科研创新实践的专业技术或管理专家等情况)
公司现有各类专业技术人员99人;其中:拥有高、中级职称的58人。是一支学科交叉、研发能力较强、协同创新的研究团队。
黄小海、高级职称,企业发展战略方面的专家,熟悉国有企业管理的有关方针、政策和法律法规以及国际企业管理的惯例与规则,了解本学科的理论前沿和发展动态。
涂火根、高级职称,市场营销方面的专家。掌握管理学、经济学的原理和现代企业管理的理论、知识,具有较高的市场分析能力以及定量、定性分析能力。
罗小洪、高级职称,地质矿产开发研究方面的专家,系统掌握本专业基础理论和技术知识,熟练掌握本专业的标准、规范、规程,了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势,能将新技术成果应用于工作实践。
谭道荣,高级职称,经济学方面的专家,熟悉宏观经济学、微观经济学方面的理论,研究稀缺性下的资源配置效率最优化问题,提高资源配置效率,对经济问题具有很强的敏锐观察能力和分析能力。
董艳芳,高级职称,人力资源管理方面的专家,掌握人力资源管理方面的理论、知识,善于结合实际制定招聘与配置,培训与开发、绩效管理方面的制度,调动职工工作积极性。 吴日华:高级职称,会计学方面的专家,熟悉国家会计学、经济学以及财税方面的法律法规,具有较高的财税理论水平和丰富的经济工作实践经验。
饶  莉:高级职称,国际商务方面的专家,熟悉掌握国内国际贸易法律法规,熟悉经济政策、国内国际环境对国际贸易的影响,熟悉公司业务涉及国家、地区贸易政策。
2、工作保障条件(如科研设施、实践场地等情况)
       澳门新葡亰官网app(即江西省地质矿产开发研究中心,下同)是1988年由原中华人民共和国地质矿产部批准成立的集技、工、贸于一体的国有企业集团,并于1996年获得国家商务部赋予的进出口经营权。目前,公司国外市场已发展到美国、加拿大、日本、以色列、比利时等六十多个国家,被江西省进出口工作推进小组、中国对外贸易经济合作企业协会、南昌海关分别授予“全省重点出口企业”、“对外贸易AAA级诚信企业”及“高级认证企业”等称号。
公司依托国际贸易为平台,为研究生提供总经理助理、部门经理助理等岗位,强化以提升工商管理专业人才的职业技能为导向的培养模式,面向职业领域,培养适应专业岗位的综合素质,强化工商管理硕士专业研究生的实践能力和创业创新能力,公司依托中心一块牌子可以更好的研究企业、事业两个方面的管理模式,从而更好的培养应用型、复合型高层次工商管理人才。
公司办公条件良好,有2层楼标准化办公室大楼,研发场地1000多平方米,基础设施齐全,能够为科学研究、关键技术研究提供良好的基础条件。公司还安排了专门的人员从事研究生管理工作,为研究生配备相应的电脑、资料室、活动室,保证研究生在基地学习、工作和生活的必要条件。
3.生活保障条件(包括为进站研究生提供生活、交通、通讯等补助及食宿条件等情况)
 我司地处交通便利、环境优美的京山南路23号江西工程高级技工学校内,地铁直达公司。
1)、为进站研究生提供等同公司全职人员的生活、交通、通讯等补助条件;
2)、为进站研究生提供一定的生活补贴和劳动报酬,根据项目进展及成果效益,依据公司在职人员奖励办法进行相应的奖励;
3)组织在站研究生参与企业组织的集体活动和党员组织生活。
 
 
4.研究生进站培养计划和方案(限800字以内)
一、培养目标:
江西省地质矿产开发公司与东华理工大学经济与管理学院联合申请设立、共同建设研究生工作站,建立双师型导师团队,采取联合联管的模式,努力造就一批能参与战略性经营和管理决策,随时洞悉市场发展趋势,能够解决单位复杂经济问题的应用型、复合型高层次工商管理高级人才。同时打造信息平台,实现资源共享,完善校企共赢的发展模式。
二、培养方式
进站研究生以参与公司管理、专业技能授课和自主开展科研为主要方式。
三、组织管理机构
成立研究生工作管理委员会,管委会正副主任由企业法人和东华理工大学经济与管理学院负责人担任,成员包括企业相关部门负责人和东华理工学校研究生导师,公司选派一位领导分管研究生工作站,具体负责工作站的日常运行管理。管委会负责制订研究生站管理办法,负责合作计划及实施方案,落实课题研究经费,甄选进站研究生团队,保障进站导师和研究生的科研、生活条件,负责进站研究生的管理和考核工作。
四、进站研究生管理
1、根据课题需求,确定研究生公司导师,由公司导师和学校导师商讨确定进站时间、研究课题内容、管理措施等,明确进站研究生必须完成的阶段性任务、考核内容及考核方式。
2、根据合作协议及研发课题,进站研究生需填写《研究生工作站进站申请表》,并报管委会备案。
3、进站研究生在站工作每年不少于6个月,工作站为进站研究生建立档案。每工作3
个月,由学院与企业共同对研究生进行阶段工作考核,考核结果存入其在站档案。对
于帮助企业解决实际难题并取得相关专利技术或合作项目获得国家、省、市级科技成
果奖的,公司将给予相应奖励。对考核不合格的研究生,工作站有权中止其在站工作,
并停发其生活补贴。
4、进站研究生参加管委会安排的学习、研发等各项活动,接受企业相关技术人员的
指导,使用企业提供的学习条件与科研资源。
5、进站研究生与企业签订保密协议,严格保守科研机密和企业商业秘密。在站工作
期间所形成的科学研究论文,须经双方同意,方可在国内外期刊杂志和学术会议上发
表。
五、离站研究生的管理
研究生在站期间需要离站者,须向工作站管委会请假。请假须由研究生本人书面
提交,由管委会分管领导审批。请病假须提交医院证明。如因特殊情况不能按时返站,
须向管委会办理续假手。
在站工作期满,研究生工作站成立考核小组对进站研究生在站期间的工作时间、科研情况及思想表现进行考评,核合格的研究生办理出站手续,填写《研究生工作站出站学员考核表》,并报研究生工作站办公室备案。研究生出站或离站时,须向企业移交相关资料
 
 
设站单位意见
(盖章)
 
负责人签字
 
 
年    月    日
 
高校所属院系意见
(盖章)
 
负责人签字
 
 
年    月    日
 
高校意见
(盖章)
 
负责人签字
 
 
年    月    日
 

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